Kommentare zu: So hilft mir das Pareto-Prinzip und das Parkinsonsche Gesetz

Von: Links der Woche - 1. März 2008

Links der Woche - 1. März 2008 — Sun, 01 Feb 2009 10:23:21 +0000

[...] Pareto-Prinzip beschäftigt. Claudia tut dies auch auf der “4-Stunden-Arbeitswoche”: So hilft mir das Pareto-Prinzip und das Parkinsonsche Gesetz. Ein sehr schöner Artikel und erst noch auf [...]

Von: Rolf F. Katzenberger

Rolf F. Katzenberger — Fri, 29 Feb 2008 13:04:08 +0000

Richtig interessant ist ja auch die Frage, wie man das rein rechtlich gut hinbekommt, wenn man sich mit seinem Chef schon einig ist, mehr die Produktivität als die zeit zu messen.

Arbeitsverträge sehen meist eine X-Stunden-Woche vor, auch Telearbeiter müssen das noch irgendwie “nachweisen”. Ich habe Bekannte, die *keine* feste Wochenarbeitszeit mehr im Vertrag stehen haben, aber trotzdem Zeiterfassung betreiben müssen – damit sie nachweisen können, dass sie nicht *zuviele* Stunden arbeiten.

Ziemlich merkwürdig. Mir fällt momentan keine bessere 8sichere) Lösung ein als mit einem freiberuflichen Nebenjob zu starten und sich dann aus dem Angestelltendasein zu verabschieden, sobald der Nebenjob “trägt”. Das wird in dieser zeit aber dann sicher keine 4-Stunden-Arbeitswoche…

Von: Thomas H. Lemke

Thomas H. Lemke — Tue, 26 Feb 2008 20:02:35 +0000

Sehr schöner Artikel!
Die Anregung Nr.8 finde ich am interessantesten. Worauf sich die alles übertragen läßt…

Von: Ivan Blatter

Ivan Blatter — Sat, 23 Feb 2008 12:57:03 +0000

Sehr schöner Artikel, danke schön! Eigentlich ist ja der Begriff “Zeitmanagement” bereits falsch, denn Zeit kann man nicht managen. Richtiger wäre “Resultatmanagement” oder so was, was dann auch zu Deinem Artikel passt. Denn – das sehe ich gleich – der Clou ist ja nicht, noch mehr in die Zeit zu stopfen, sondern zunächst die wichtigsten Dinge mit der grössen Wirkung zu erledigen. Damit haben wir nicht automatisch weniger zu tun, aber es verändert die Blickweise und setzt andere Schwerpunkte.